Inhalte
• Klärung von Zielbildern und Erwartungshaltungen
• Aufbau einer nachhaltigkeitsbezogenen Wahrnehmungskultur
• Aktivierung von Mitarbeitenden und Führungskräften durch Beteiligung und Ideenintegration
• Vermittlung von Begrifflichkeiten und Grundlagenwissen zur Nachhaltigkeit
• Förderung von Motivation und Partizipation im Transformationsprozess
Zielgruppe
Nachhaltigkeitsbeauftragte, Fach- und Führungskräfte, CSR-Verantwortliche, Change Agents, interessierte Mitarbeitende aus allen Unternehmensbereichen
Ziel/Mehrwert
Teilnehmende gewinnen Klarheit über zentrale Begriffe, Zielbilder und den kulturellen Wandel, der für nachhaltige Transformation notwendig ist. Sie lernen, wie Beteiligung gelingt und wie sie Mitarbeitende aktivieren können.
Kontakt
Nicola Zechmeister
Projektmitarbeiterin Wissenschaftliche Weiterbildung